tag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post8130458783446554696..comments2023-08-24T06:39:34.357-07:00Comments on Livskrafter: Vi är aldrig starkare än den svagaste länkenLivskrafterhttp://www.blogger.com/profile/01476740757393071394noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-54860735376045293002014-01-23T09:49:55.487-08:002014-01-23T09:49:55.487-08:00Hur tänkte du då t ex? Dela gärna med dig av exemp...Hur tänkte du då t ex? Dela gärna med dig av exempel om du har tid ork och lust :) Livskrafterhttps://www.blogger.com/profile/01476740757393071394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-19506523936191079282014-01-23T05:46:04.696-08:002014-01-23T05:46:04.696-08:00"Att leva som man lär"....följs ju så sä..."Att leva som man lär"....följs ju så sällan !!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-51958880024052517692014-01-22T23:52:46.508-08:002014-01-22T23:52:46.508-08:00Kloka ord. Du har så rätt. Jag tror tyvärr att det...Kloka ord. Du har så rätt. Jag tror tyvärr att det du förklarar är ett ganska vanligt förekommande problem. Och exakt som du säger så kan man ta in någon utifrån för att sätta hjulen i rullning men sedan måste man genom kommunikation, individuellt ansvar och samverkan göra det kontinuerliga arbetet för att skapa härliga och engagerande team. Var och en betyder och gör skillnad men bär också ett ansvar. Vi har ju trots allt valt att sälja vår tid till vår arbetsgivare<br />tack och kram<br />Livskrafterhttps://www.blogger.com/profile/01476740757393071394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-75053825607377127792014-01-22T23:50:17.626-08:002014-01-22T23:50:17.626-08:00Hej Jenny
Ja visst gör jag det. jag har satt samma...Hej Jenny<br />Ja visst gör jag det. jag har satt samman material för små företag med grupper på endast 6 personer till större grupper där man fått dela upp sig och köra i flera omgångar för att man är så många.<br />Jag kan absolut skicka över lite material till dig.<br />Skicka mig din mail<br />Tack och kramLivskrafterhttps://www.blogger.com/profile/01476740757393071394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-87555356643417418982014-01-22T23:43:10.286-08:002014-01-22T23:43:10.286-08:00Detta stämmer bra med min grundtanke.Jag var naiv ...Detta stämmer bra med min grundtanke.Jag var naiv och trodde att jag kunde skapa detta på mina arbetsplatser men glömde bort att jag hade en chef över mig som hade en annan inställning när det gäller medarbetarna. Kontentan blev att jag försökte göra både och vilket tog för mycket kraft, jag räckte aldrig till. Utifrån mina erfarenheter tror jag att det är bra om det är någon utifrån (du) som kommer in och startar processen men att det sedan är upp till varje medarbetare att driva den vidare.riktlivhttp://riktliv.wordpress.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5809620120336813218.post-59538965888428856752014-01-22T23:33:02.655-08:002014-01-22T23:33:02.655-08:00Precis! Föreläser du om sånt? Kan du skicka mig nå...Precis! Föreläser du om sånt? Kan du skicka mig nåt material kring det? Innehåll, pris mm? Går det att anpassa en sån workshop på små företag? Jenny - Höga Kustenlivhttp://hogakustenliv.senoreply@blogger.com